На данный момент я с уверенностью могу констатировать, что это было лучшее место работы из всех ранее пережитых трудоустройств, которых в моём резюме насчитывается 10 организаций.
В качестве оценки здесь подразумеваю и уровень зарплаты, и степень применения собственных компетенций, а также их дальнейшее развитие. К примеру, в этой компании за три года работы я фактически пользовался десятками бесплатных человеко-часов исключительно для обучения: изучения новых материалов и последующих сдач экзаменов. Подобных периодов было 3, в первые два защищал полученные знания перед ведущим программистом компании, а в третий раз сдавал экзамен разработчика Bitrix Framework перед непредвзятой экзаменационной системой Bitrix — Сертификат разработчика Bitrix Framework прилагаю.
Опыт работы полученный в данной компании оцениваю исключительно с положительной стороны. За все три года не услышал (в том числе и не прочитал) ни одного оскорбительного слова в свой адрес. Возможно конечно подобный эффект достигнут всего-навсего тем, что я работаю удалённо и нет никакой возможности сорваться на мне. Пусть так, но оттого лишь я ещё больше убеждаюсь в преимуществах удалённой работы. Хотя это не самый первый личный опыт «удалёнки», но в качестве, когда официальная, то есть деятельность по трудовому договору выполнялась удалённо — это безусловно оказался пионерский (в смысле первопроходческий) experience. И то что он прошёл со знаком плюс, безусловно только укрепило стремление в дальнейшем искать нечто подобное.
Есть, конечно, в «удалёнке» свои минусы: отсутствие привычных связей с коллективом, живого общения, офлайновых корпоративов, всевозможных тимлид-мероприятий, помогающих чувствовать себя частью команды, которые безусловно мотивируют. Также среди минусов удалённой работы за компом подмечу малоподвижность, способствующую ухудшению здоровья и набору веса, поскольку человек по природе ленивое существо и без необходимости ежедневно добираться до работы, затем в обед бегать до мест общепита и обратно, спустя месяцы и даже годы начинаешь подмечать, что особенно сидячая «удалёнка» не самым лучшим образом сказывается на здоровье. Оттого, конечно, следует обладать самоорганизацией, чтобы вне зависимости от режима труда находить возможности, силы и время для поддержания тела в приемлемой рабочей форме. Но на вышеописанный недостаток я всё же взгляну под углом преимущества: поскольку в процессе работы, я параллельно прокачивал ту самую важную черту осознанности – самоорганизацию.
В данной ретроспективе нарочно упущу из внимания перечисление всех веб-проектов, с которыми посчастливилось соприкоснуться, общее количество которых достигло 130 сайтов, просто это тема для отдельного разговора. Хотя и несёт в себе самую суть программистской деятельности. Однако оставим её для дальнейших трудоустройств.
В итоге безапелляционно выражаю всем и каждому коллеге в отдельности глубокую признательность и взаимное уважение. Желаю профессионального роста, повышения квалификации и интересных проектов. Да не оставь нас господи без приложения наших сил, а также зрелищ и хлеба насущного в тревожную пору протекающих глобальных катаклизмов.
Портнов В. В. Июль 2024